"... un elemento del éxito es buscar siempre las oportunidades, ver lo que necesita el otro, generar confianza e impulsar a la gente a tomar decisiones ..."
El Programa de Apoyo para la Productividad (PAP) tiene como principal objetivo mejorar la productividad laboral en las empresas, como medio para generar riqueza, mantener y ampliar el empleo, así como mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
El PAP provee apoyos orientados a facilitar el acceso de los trabajadores y patrones a medios que les permitan identificar áreas de oportunidad e implementar medidas para mejorar la productividad laboral, así como, en casos específicos, facilitar el acceso a capacitación que incremente sus conocimientos, habilidades y destrezas, necesarios para su mejor desempeño productivo.
Los productos del PAP son:
Gestión para la Productividad Laboral
Empresario Conoce como generar beneficios para tu empresa.Identifica oportunidades de mejora que generan beneficios directos tanto para ti como para los trabajadores.Se otorgarán apoyos económicos a las empresas que soliciten asistencia técnica.
Capacitación
Si eres empresario este programa te puede interesar. Para mejorar los conocimientos, habilidades y destrezas de los trabajadores de tu empresa. El Programa te apoya económicamente para que capacites a tus trabajadores.
El Valor del Trabajo
Si eres Trabajador este curso es para ti. Por una Cultura del Trabajo Productivo. El orgullo de comprometerte en tu trabajo y la productividad laboral.
1. Gestión para la Productividad Laboral
Identifica oportunidades de mejora que generan beneficios directos para todos en la empresa, tanto para ti como para los trabajadores.
Se otorgarán apoyos económicos a las empresas que soliciten asistencia técnica basada en el Sistema de Gestión para la Productividad Laboral generado por la STPS, dicha asistencia se desarrollará en periodos que no podrán superar tres meses de intervención contabilizada en un máximo de 40 horas discontinuas, de la siguiente manera:
Al menos 70% de las horas de asistencia se desarrollarán con el patrón y los trabajadores participantes y el 30% restante podrá ser trabajo de oficina del consultor que dará la asistencia.
La STPS cubrirá hasta un 80% del costo total por intervención, aportación que en ningún caso podrá ser mayor a $500.00 por hora más el I.V.A.
Requisitos de participación
Empresas:
Pertenecer a los subsectores económicos que participan. Solicitar el apoyo mediante el formato correspondiente.
Trabajadores: Llenar y firmar el registro de trabajadores.
2. Capacitación
La capacitación orientada a necesidades específicas beneficia a tu empresa y a tus trabajadores, ayudando a desarrollar sus conocimientos, habilidades y destrezas; permitiendo el incremento de la productividad laboral.
La STPS subsidiará hasta un 80% del costo por hora de los cursos de capacitación que serán impartidos por los instructores que cuenten con registro vigente en el directorio del Programa de Apoyo para la Productividad (PAP) y sean autorizados conforme a los Lineamientos para la operación del Programa, considerando un costo máximo por hora de $625.00 más I.V.A. conforme a la siguiente tabla:
Número de participantes
Porcentaje de aportación de la STPS
Porcentaje de aportación de la empresa
Más de 20
80%
20%
De 17 a 20
70%
30%
De 10 a 16
40%
60%
De 5 a 9
30%
70%
Requisitos de Participación
Empresas:
Pertenecer a los subsectores económicos que participan. Solicitar el apoyo mediante el formato correspondiente.
Trabajadores:
Llenar y firmar el registro de trabajadores. Conoce los Lineamientos para la operación del Programa.
3. El Valor del Trabajo
Te has dado cuenta que eres parte fundamental de la Productividad Laboral.
Inscríbete a este curso, donde conocerás:
• La importancia de la Productividad Laboral. • El orgullo de comprometerte en tu trabajo y la Productividad Laboral. • Valor Humano enfocado a la Productividad Laboral. • Comunicación Efectiva. • Relaciones Laborales armónicas. • Importancia de la salud y seguridad en el trabajo. • Mecanismos para la medición de la Productividad Laboral.
